Vinkit parempaan palaveriin
Keskinkertaiset palaverit saa pienillä muutoksilla muokattua toimiviksi.
Hyvien palaverikäytäntöjen avulla varmistetaan, että asioita saadaan aikaan, eikä kenenkään työaikaa hukata turhaan.
Keskinkertaiset palaverit saa pienillä muutoksilla muokattua toimiviksi.
Hyvien palaverikäytäntöjen avulla varmistetaan, että asioita saadaan aikaan, eikä kenenkään työaikaa hukata turhaan.
Hyvin suunnitellun, osallistavan työpajan ja ammattitaitoisen fasilitaattorin avulla, on mahdollista saada käyttöön tiimin koko osaaminen, luoda yhteisöllisyyttä ja sitouttaa henkilöstöä entistä paremmin organisaatioon. Onnistunut osallisuuden kokemus lisää myös kokemusta työn merkityksellisyydestä.
”Mikään ei ole niin tärkeää kuin puutarhanhoito, eikä sekään ole kovin tärkeää”.
Näin kuuluu vanha kiinalainen sananlasku. Vanhan viisauden voi jokainen tulkita omalla tavallaan ja itse tulkitsin sen tänä kesänä siten, että tärkeätkin asiat on laitettava tärkeysjärjestykseen. On oltava rohkeutta tehdä valintoja ja asettaa itsensä toisinaan etusijalle.
Sisäistä motivaatiota voidaan lisätä ja ylläpitää vahvistamalla ihmisen kolmea psykologista perustarvetta.
Hyvien työyhteisötaitojen avulla
rakennetaan huippuhyviä tiimejä!
Jokainen on oman työnsä paras asiantuntija.
Rakennetaan yhdessä hyvää työelämää!
Ei voi tietää onnistuuko, jos ei edes yritä.
Sillä ei ole niinkään merkitystä, mitä polkua olet kulkenut, omilla taidoilla on merkitystä.
Viimeisimmät kommentit