Forssa, Finland
+358 40 733 1251
kati.rinne@kjrinne.fi

Avainsana: johtaminen

Avaimia hyvään työelämään

Neuvottelupöytä

Vinkit parempaan palaveriin

Keskinkertaiset palaverit saa pienillä muutoksilla muokattua toimiviksi.
Hyvien palaverikäytäntöjen avulla varmistetaan, että asioita saadaan aikaan, eikä kenenkään työaikaa hukata turhaan.

Liitutauluun on piirretty puhekupla ja puhekuplan päällä on hehkulamppu.

Miksi toteuttaisit kehittämistyötä fasilitoitujen työpajojen avulla?

Hyvin suunnitellun, osallistavan työpajan ja ammattitaitoisen fasilitaattorin avulla, on mahdollista saada käyttöön tiimin koko osaaminen, luoda yhteisöllisyyttä ja sitouttaa henkilöstöä entistä paremmin organisaatioon. Onnistunut osallisuuden kokemus lisää myös kokemusta työn merkityksellisyydestä.

Raidallinen riippumatto

Johtajan hyvinvointi – mitä sinulle kuuluu?

”Mikään ei ole niin tärkeää kuin puutarhanhoito, eikä sekään ole kovin tärkeää”.
Näin kuuluu vanha kiinalainen sananlasku. Vanhan viisauden voi jokainen tulkita omalla tavallaan ja itse tulkitsin sen tänä kesänä siten, että tärkeätkin asiat on laitettava tärkeysjärjestykseen. On oltava rohkeutta tehdä valintoja ja asettaa itsensä toisinaan etusijalle.

Kolme psykologista perustarvetta

Motivaatio

Sisäistä motivaatiota voidaan lisätä ja ylläpitää vahvistamalla ihmisen kolmea psykologista perustarvetta.

Työtiimi piirissä

Kaikki tarvitsevat työyhteisötaitoja

Hyvien työyhteisötaitojen avulla
rakennetaan huippuhyviä tiimejä!

Tiimi suunnittelee yhdessä

Osallistamisen vaikutuksia

Jokainen on oman työnsä paras asiantuntija.

Tiimityö

Vastuu työhyvinvoinnista kuuluu kaikille

Rakennetaan yhdessä hyvää työelämää!